Dịch vụ IT thuê ngoài là dịch vụ đang được quan tâm bởi các doanh nghiệp. Với việc các tổ chức, doanh nghiệp đang áp dụng công nghệ ngày càng tiên tiến vào hầu hết các khía cạnh hoạt động kinh doanh hàng ngày của họ, thì nhân viên và khách hàng đôi khi có thể cần trợ giúp để sử dụng các công nghệ đó và khắc phục các sự cố mà họ gặp phải.

Và IT Helpdesk hay IT Support là giải pháp hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan công nghệ thông tin nhằm mục tiêu áp dụng công nghệ để làm việc hiệu quả, hoàn thành nhiệm vụ và đóng góp vào thành công của tổ chức.

IT Helpdesk là gì ?

IT Helpdesk hay IT Support được quản lý cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quan trọng, nhất quán cho các nhân viên trong tổ chức, doanh nghiệp. IT Helpdesk được thực hiện bởi nhân viên có kiến ​​thức kỹ thuật sâu rộng, những người thành thạo trong việc quản lý, khắc phục sự cố, bảo trì và nâng cấp các công cụ công nghệ thông tin khác nhau nhằm mục tiêu phát triển kinh doanh dành cho doanh nghiệp.

Mặc dù một số doanh nghiệp có IT Helpdesk nội bộ, nhưng IT nội bộ thường không thể sử dụng được đối với nhiều tổ chức nhỏ hơn với số lượng nhân viên và nguồn lực hạn chế. Dịch vụ IT thuê ngoài cho phép doanh nghiệp tập trung nguồn lực vào hoạt đọng kinh doanh của họ.

Tuy nhiên, ngay cả các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn cũng được lợi ích bằng cách hợp tác với các tổ chức bên thứ ba cung cấp Dịch vụ IT thuê ngoài từ bộ phận trợ giúp chuyên gia và có được quyền truy cập vào một nguồn bổ sung cho nhân viên IT nội bộ của họ.

IT Helpdesk

Lợi ích Dịch vụ IT thuê ngoài

Dịch vụ IT thuê ngoài mang lại một số lợi thế, đặc biệt cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB). Dưới đây là 10 lợi ích mà các doanh nghiệp nhận được khi sử dụng dịch vụ IT thuê ngoài:

1. Tiết kiệm chi phí

Việc duy trì một bộ phận IT Helpdesk nội bộ có thể được coi là một khoản chi phí khổng lồ vào ngân sách hàng năm của doanh nghiệp, đặc biệt khi doanh nghiệp phải thêm các chế độ hay lo các chi phí bảo hiểm cho nhân sự. Bằng cách ký hợp đồng với đơn vị cung cấp Dịch vụ IT thuê ngoài, bạn có thể điều chỉnh dịch vụ phù hợp với nhu cầu cụ thể và tình hình tài chính của bên phía doanh nghiệp của bạn.

Tiết kiệm chi phí

2. Tăng tính linh hoạt

Làm việc với đơn vị cung cấp Dịch vụ IT thuê ngoài mang lại cho nhân viên của bạn sự linh hoạt, cho phép họ làm việc trong nhiều giờ hơn mà không phải lo lắng về việc không có hỗ trợ nếu họ gặp sự cố các vấn đề công nghệ thông tin. Ngay cả khi làm việc từ xa hoặc ngoài giờ cao điểm, thì doanh nghiệp vẫn được hỗ trợ giải quyết các vấn đề công nghệ thông tin.

Tăng tính linh hoạt

3. Phản hồi ngay lập tức

Các chuyên gia, IT Leader chỉ cần một cuộc gọi điện thoại, email hoặc gửi thông tin hỗ trợ qua Zalo. Khi các đơn vị cung cấp Dịch vụ IT thuê ngoài cho nhiều tổ chức, họ sẽ có một số kỹ thuật viên gọi điện đến để giải quyết các vấn đề theo yêu cầu. Với đội ngũ nhân viên có kinh nghiệm chuyên môn cao và làm việc có tinh thần teamwork, nỗ lực của họ sẽ đạt được hiệu quả hơn trên các doanh nghiệp mà họ phục vụ. Nếu các kỹ thuật viên không thể khắc phục sự cố từ xa, họ sẽ có người làm việc trực tiếp tại doanh nghiệp.

Phản hồi ngay lập tức

4. Không áp lực trách nhiệm quản lý

Làm việc với đơn vị cung cấp Dịch vụ IT thuê ngoài có nghĩa là họ sẽ xử lý nhóm IT của riêng họ, giúp bạn và bộ phận nhân sự của bạn chịu trách nhiệm đó. Đơn vị cung cấp Dịch vụ IT thuê ngoài sẽ giám sát việc quản lý nhân viên của chính họ — từ tuyển dụng hay thuê đến đào tạo và duy trì — và quan tâm theo dõi giờ giấc và hiệu suất  làm việc của họ, cũng như giải quyết mọi vấn đề về nhân sự.

Không áp lực trách nhiệm quản lý

5. Được quyền sử dụng một số tài nguyên

Hầu hết các công ty không có tự do tài chính để mua thiết bị công nghệ thông tin mới nhất hoặc sử dụng các giải pháp công nghệ mới. Tuy nhiên, các đơn vị cung cấp Dịch vụ IT thuê ngoài có mục đích duy nhất là quản lý công nghệ sẽ không chỉ có nguồn tài nguyên mới nhất mà còn có nhiều loại tài nguyên hơn. Điều này giúp bạn có nhiều nguồn tài nguyên hơn, đặc biệt là cho các doanh nghiệp nhỏ, cho phép họ tận dụng các công nghệ tiên tiến mà không phải chịu toàn bộ gánh nặng tài chính khi mua chúng.

6. Được hỗ trợ từ các chuyên gia IT có kinh nghiệm chuyên sâu

Giống như với các nguồn lực, các đơn vị cung cấp Dịch vụ IT thuê ngoài có rất nhiều kiến thức chuyên môn. Các chuyên gia IT của họ được trang bị một loạt các chứng chỉ, đào tạo và kinh nghiệm trước đây với các doanh nghiệp tương tự như doanh nghiệp của bạn, điều này mang lại cho bạn lợi thế chiến lược. Khi tổ chức của bạn gặp sự cố công nghệ thông tin, một trong những thành viên trong nhóm của họ có thể sẽ có kiến ​​thức chuyên môn và kỹ năng để khắc phục sự cố đó.

7. Tư duy phòng ngừa các rủi ro

Các kỹ sư IT Helpdesk thường làm công việc cung cấp bảo trì, cũng như quản lý sự cố để ngăn ngừa sự cố trước khi chúng xảy ra. Họ có thể đưa ra lời khuyên về việc nâng cấp hệ thống và phần mềm cũ cũng như đề xuất các giải pháp kỹ thuật khác để giải quyết nguyên nhân gốc rễ của các sự cố tái diễn. IT Helpdesk cũng theo dõi các chỉ số và chỉ số hiệu suất quan trọng thông qua phần mềm từ xa, để giải quyết các vấn đề công nghệ thông tin xảy ra trong và sau giờ làm việc. Báo cáo thống kê này sau đó được sử dụng để cải tiến chất lượng liên tục.

8. Ưu tiên về quan hệ đối tác

Các đơn vị cung cấp Dịch vụ IT thuê ngoài được đầu tư vào việc hoàn thành thật tốt hợp đồng của họ và xây dựng mối quan hệ lâu dài với các tổ chức mà họ phục vụ. Một trong những mục tiêu của họ sẽ là làm cho việc giao tiếp và cộng tác trong các công việc với nhân viên hoặc người dùng cuối (enduser) trở nên suôn sẻ hơn và ít gây khó chịu hơn. Các công cụ mà họ đề xuất sẽ được thiết kế để tăng mối quan hệ hợp tác này và giúp nhân viên cảm thấy thoải mái, không gặp rắc rối sử dụng công nghệ, từ đó nâng cao tinh thần và năng suất của công ty.

Ưu tiên về quan hệ đối tác

9. Tăng sự hài lòng của khách hàng

Nhiều công ty sử dụng Dịch vụ IT thuê ngoài, chẳng hạn như hỗ trợ cuộc gọi, để chăm sóc nhu cầu của khách hàng hoặc hỗ trợ kỹ thuật cho họ khi họ đang sử dụng trang web của tổ chức, mua sản phẩm trực tuyến hoặc đưa ra yêu cầu về dịch vụ. Chia sẻ gánh nặng của nhiệm vụ này với Dịch vụ IT thuê ngoài giúp nhân viên tập trung vào năng lực cốt lõi và trách nhiệm hàng ngày của họ. Ngoài ra, khách hàng được hưởng lợi khi các vấn đề của họ được giải quyết ngay lập tức, điều này làm tăng sự hài lòng của khách hàng và giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân khách hàng.

Tăng sự hài lòng của khách hàng

10. Yên tâm khi sử dụng dịch vụ IT thuê ngoài

Đối với nhiều tổ chức, việc trải qua thời gian ngừng hoạt động do hệ thống công nghệ thông tin đang gặp sự cố có thể gây bất lợi. Với đội ngũ chuyên gia hàng đầu trong ngành, bạn có thể yên tâm rằng hệ thống công nghệ thông tin của bạn đang được chăm sóc. Bạn sẽ không phải sử dụng nhân viên nội bộ và thời gian quý báu của họ để khắc phục sự cố nằm ngoài lĩnh vực chuyên môn của họ. Dịch vụ IT thuê ngoài sẽ giúp bạn kiểm soát và giải quyết vấn đề đó.

Yên tâm sử dụng dịch vụ

Tóm lại

IT Helpdesk nhằm mục đích giúp mối quan hệ giữa doanh nghiệp của bạn và hệ thống công nghệ thông tin doanh nghiệp phía bạn phát triển. Họ hiểu tầm quan trọng của việc giữ cho hệ thống công nghệ thông tin doanh nghiệp hoạt động nhằm mục tiêu phát triển kinh doanh dành cho doanh nghiệp. Các đơn vị Dịch vụ IT thuê ngoài có thể cung cấp hỗ trợ và quản lý công nghệ thông tin hiệu quả với chi phí hợp lý.

Athena là một trong những đơn vị tiên phong trong việc đào tạo, cung cấp nhân sự công nghệ thông tin, quản trị mạng, an ninh mạng dành cho các doanh nghiệp và là đơn vị tư vấn, đào tạo và triển khai dự án quản trị mạng, an ninh mạng cho các tập đoàn và doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam.  Chi tiết dịch vụ cho thuê nhân sự IT bạn có thể tham khảo tại đây: https://athena.edu.vn/dich-vu-cho-thue-nhan-su-it/

Các cuộc tấn công và vi phạm an ninh mạng trong lĩnh vực y tế là những rủi ro rất cao. Thông tin chăm sóc sức khỏe là một trong những dữ liệu cá nhân nhạy cảm nhất và điều đó làm cho việc bảo vệ trở thành một điều bắt buộc đối với các nhà cung cấp.
Các cuộc tấn công bằng ransomware đang gia tăng có thể làm gián đoạn việc chăm sóc bệnh nhân, trì hoãn các cuộc phẫu thuật cần thiết và khiến mạng lưới chăm sóc sức khỏe rơi vào tình trạng hỗn loạn.
Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá bản chất của các mối đe dọa mạng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, cũng như phác thảo một số mẹo thiết thực về các cách mà các nhà khai thác có thể tăng cường bảo mật để giảm rủi ro.
Vấn đề an ninh mạng đang phát triển trong y tế
Trong hai thập kỷ qua, hệ thống chăm sóc sức khỏe đã dần được số hóa. Từ quan điểm của việc cải tiến chất lượng chăm sóc bệnh nhân mang lại lợi ích số hóa nhiều hơn, đây chắc chắn là một sự phát triển tích cực. Số hóa cho phép quy trình làm việc tốt hơn trong một tổ chức, tạo điều kiện giao tiếp giữa các nhà cung cấp và cho phép bệnh nhân tiếp cận và minh bạch hơn khi nói đến hồ sơ sức khỏe cá nhân của họ.
Tuy nhiên, khi các hệ thống trở nên số hóa hơn, chúng cũng đồng thời trở thành mục tiêu trêu ngươi của bọn tội phạm mạng. Có nhiều cơ hội hơn cho các cuộc tấn công và quy trình làm việc phải đối mặt với sự gián đoạn có thể là sự sống hoặc cái chết khi một cuộc tấn công xảy ra. Các cuộc tấn công mạng có thể tàn phá tài chính đối với bất kỳ công ty nào, nhưng khi các hệ thống chăm sóc sức khỏe bị tấn công, cổ phần sẽ cao hơn nhiều vì tính mạng con người đang bị đe dọa.

Ngày càng có nhiều thiết bị kết nối được tung ra thị trường, cung cấp nhiều mục tiêu tấn công hơn. Các thiết bị này rất dễ bị tấn công bởi những kẻ xấu và việc bảo vệ an ninh của chúng là điều cơ bản trong giao thức an ninh mạng dành cho các nhà khai thác chăm sóc sức khỏe.
Cách các nhà cung cấp dịch vụ y tế có thể bắt đầu giải quyết các mối đe dọa mạng
Với sự hiểu biết về điều gì khiến các hệ thống chăm sóc sức khỏe đặc biệt dễ bị tấn công bởi các mối đe dọa mạng, hãy cùng xem các nhà điều hành có thể thực hiện các bước nào để tăng cường khả năng bảo vệ của họ trước các cuộc tấn công như vậy.
Đánh giá rủi ro
Điều cần thiết là phải hiểu tất cả những rủi ro mà bất kỳ nhà cung cấp nào đang phải đối mặt. Thực hiện điều này đòi hỏi phải kiểm kê và phân loại tất cả các mạng và hệ thống khác nhau đang được sử dụng, đây có thể là một nhiệm vụ cực kỳ lớn tùy thuộc vào quy mô hoạt động.
Từ việc đánh giá như vậy, tổ chức có thể phát triển một danh sách các ưu tiên về an ninh mạng nhằm giải quyết các nhu cầu cấp thiết nhất trước tiên. Việc thu hút sự trợ giúp từ các chuyên gia an ninh mạng trong quá trình này là điều cần thiết để có thể hoàn thành một kế toán kỹ lưỡng và đầy đủ thông tin.
Tham gia trí tuệ nhân tạo
Đặc biệt đối với các nhà cung cấp lớn, số lượng các cuộc tấn công đã cố gắng có thể đáng kể – trên thực tế, đáng kể đến mức không thể để một con người hoặc một nhóm người có thể sàng lọc hiệu quả chúng để xác định những cái nghiêm trọng hoặc bức xúc nhất. Các cuộc tấn công cũng thường không bị phát hiện trong thời gian dài, có nghĩa là thiệt hại có thể tàn khốc vào thời điểm chúng được xác định cuối cùng.

Đây là một lĩnh vực mà trí tuệ nhân tạo có thể đóng một vai trò quan trọng. Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe có thể sử dụng AI để theo dõi các mối đe dọa và xác định những mối đe dọa cần chú ý ngay lập tức. Nó cũng có thể giúp các nhà cung cấp phát hiện các cuộc tấn công sớm hơn, giảm thiểu mức độ thiệt hại và tăng tốc các nỗ lực khôi phục. Giám sát tích cực với AI là một trong những biện pháp dự phòng hiệu quả nhất mà các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe có thể thực hiện để đề phòng các cuộc tấn công mạng.
Thông báo và trao quyền cho nhân viên
Do cần thiết, an ninh mạng được nâng cao sẽ làm tăng thêm độ phức tạp cho bất kỳ hệ thống nào. Sự phức tạp này chắc chắn sẽ gây bất tiện cho nhân viên và bác sĩ lâm sàng, và như vậy có thể gặp phản kháng. Nhưng một chút bất tiện trước mắt là điều giúp ngăn ngừa những cơn đau đầu lớn về lâu dài.
Các nhóm lãnh đạo phải cam kết với an ninh mạng và thông báo cho nhân viên của họ lý do tại sao các biện pháp nâng cao giúp bảo vệ bệnh nhân và các bác sĩ. Đào tạo toàn diện về cách nhận biết và tránh những thứ như các nỗ lực lừa đảo cũng nên là một phần của phương trình.
Tính chất nhạy cảm của dữ liệu sức khỏe cá nhân và sự phân chia sinh tử của các cuộc tấn công ransomware khiến các hệ thống chăm sóc sức khỏe trở thành mục tiêu hấp dẫn của bọn tội phạm mạng. Các nhà khai thác dịch vụ chăm sóc sức khỏe nên thực hiện đánh giá an ninh mạng để xác định các lỗ hổng, triển khai công nghệ AI nếu có và đào tạo nhân viên về tầm quan trọng của an ninh mạng để giảm nguy cơ tấn công thành công và vi phạm dữ liệu.
Thuê ngoài dịch vụ an ninh mạng và chuyên gia phụ trách An Ninh Mạng cho Bệnh Viện
Trung tâm an ninh mạng ATHENA khuyến nghị các tổ chức y tế: Thuê một nhóm bảo mật CNTT có kỹ năng, những người hiểu các rủi ro bảo mật duy nhất của tổ chức cũng như các công cụ bảo mật thích hợp cần thiết để giữ cho môi trường CNTT an toàn và bảo mật; Tổ chức các khóa đào tạo liên tục về an ninh mạng cho nhân viên ở mọi cấp độ, chuyên biệt hóa các khóa đào tạo dựa trên vai trò và các mối đe dọa phổ biến nhất mà nhân viên có thể gặp phải.

Các nhà lãnh đạo bảo mật CNTT cũng nên biết về nhiều lựa chọn đào tạo khác nhau mà họ có thể cung cấp cho nhân viên từ giới thiệu chuyên gia tư vấn, đến các dịch vụ hội thảo trên web, đào tạo một ngày; Thiết lập chính sách an ninh mạng rõ ràng cho toàn công ty và chủ động thông báo chính sách này cho nhân viên một cách thường xuyên để nâng cao nhận thức nhằm giảm thiểu các mối đe dọa trong tương lai. Việc thuê ngoài , sẽ giúp cho Bệnh Viện có được nguồn nhân lực chất lượng cao, chi phí tối ưu và không phải tốn thời gian đào tạo mà vẫn đảm bảo chất lượng công việc . Hotline hỗ trợ tư vấn an ninh mạng Athena : 094 320 00 88 – 094 908 00 77

Khi doanh nghiệp của bạn yếu trong vấn đề Marketing.

• Nếu doanh nghiệp  không có chuyên môn và kinh nghiệm về marketing. Họ sẽ lúng túng trong việc phải lập và triển khai một kế hoạch marketing hiệu quả cho sản phẩm của doanh nghiệp bạn. Nếu bạn không có kiến thức, việc kiểm soát và quản lý một đội ngũ marketing cũng rất khó khăn. Trong khi đối thủ của bạn có thể đang có cả một phòng marketing dày dặn kinh nghiệm.
• Giải pháp tốt nhất trong trường hợp này là sử dụng phòng marketing thuê ngoài. Lúc này bạn sẽ có ngay một phòng marketing giàu kinh nghiệm thực chiến để thực hiện các hoạt động marketing cho doanh nghiệp mình . Từ xây dựng kế hoạch đến triển khai  không phải lotới việc phải lo quản lý, xây dựng đội marketing.

Khi bạn thiếu chi phí về đâu tư phòng Marketing riêng cho mình.

• Để có một phòng marketing nội bộ hoàn chỉnh. Bạn cần có 1 trưởng phòng marketing. Một vài người phụ trách quản lý chương trình, 1 content, 1 thiết kế. Một vài kỹ thuật viên chạy google ads, facebook, tối ưu hóa công cụ tìm kiếm. Với những doanh nghiệp vừa và nhỏ. Thì ngân sách đầu tư và duy trì một phòng marketing như vậy là khá khó khăn.
• Khi đó phòng marketing thuê ngoài là một lựa chọn tối ưu. Doanh nghiệp chỉ cần tập trung vào sản xuất, hoạt động marketing sẽ do đội ngũ bên ngoài thấu hiểu thị trường và giàu kinh nghiệm đảm nhận.

Khi hoạt động Marketing trong doanh nghiệp không đạt hiệu quả cao.

• Đội ngũ marketing vẫn làm việc miệt mài, các chiến dịch marketing vẫn được thực hiện liên tục nhưng kết quả thu về không cao. Đó là lúc có thể bạn cần tới một dịch vụ outsourcing Marketing để cho hoạt động marketing cũng như có thể tối ưu hóa các chiến dịch và cho hiệu suất cao hơn.

Khi nhân sự  Marketing không đáp ứng cho doanh nghiệp.

• Marketing là một chuỗi các hoạt động và bạn chỉ có thể làm tốt được một vài thứ trong đó hoặc tất cả nếu có một đội ngũ hoàn chỉnh. Nhưng ở hầu hết các doanh nghiệp, nhân sự marketing đang phải đảm nhận nhiều công việc. Họ có thể biết, nhưng làm tốt hay không mới là quan trọng. Một nhân viên content không thể thiết kế đồ họa chuyên nghiệp như một thiết kế, một nhân viên nội dung. Thì không thể tối ưu hóa công cụ tìm kiếm, facebook…Chính vì vậy mà một dịch vụ Outsourcing Marketing là lựa chọn sáng suốt.

Tại sao bạn nên sử dụng dịch vụ outsourcing marketing.

Chuyên môn cao, tăng chất lượng làm việc.

Nhà cung cấp outsourcing là đơn vị chuyên nghiệp về mảng mà bạn cần nên có hệ thống đào tạo bài bản cho nhân viên. Họ cũng có các hệ thống giám sát về chất lượng công việc của nhân viên và đảm bảo quy trình dịch vụ. Các dịch vụ họ cung cấp do đó có tính chuyên nghiệp cao.

Tăng tính linh hoạt

Việc sử dụng dịch vụ Outsourcing Marketing giúp bạn linh hoạt trong việc sắp xếp chỗ ngồi cho nhân viên, tránh được việc thừa thiếu nhân viên trong những dự án ngắn hạn. Nhân sự tạm thời sẽ được cung cấp khi các doanh nghiệp cần.

Tập trung vào những giá trị cốt lõi của công ty

Việc thuê ngoài những mảng không phải trọng tâm, hay những dự án ngắn hạn giúp công ty bạn có thể tập trung nhân lực và chi phí vào những hoạt động chính của công ty mình, tránh lãng phí.

Tiết kiệm thời gian

Việc sử dụng nhân lực thuê ngoài sẽ giúp bạn giảm bớt thời gian tìm kiếm nhân lực đồng thời nhân lực thuê ngoài .  Họ đều đã có chuyên môn cao trong lĩnh vực bạn cần nên việc tiến hành cũng nhanh chóng và hiệu quả hơn.

Những gánh nặng hành chính liên quan tới quản trị nhân sự có thể chiếm rất nhiều thời gian và chi phí. Bằng cách chuyển giao những công việc đó cho chúng tôi thì doanh nghiệp có thể tối ưu hóa và tận dụng được các nguồn nhân lực nội bộ. Nhằm tập trung vào giá trị cốt lõi trong hoạt động kinh doanh chính của mình.

Giảm thiểu rủi ro

Hầu hết các công ty quản lý nhân sự cung cấp nhiều sự lựa chọn. Khi đó doanh nghiệp có thể để các ứng viên thử việc trước khi cam kết tiếp nhận nhân sự đó. Trước khi đưa ra các quyết định cuối cùng. Các ứng viên sẽ làm việc tại doanh nghiệp trong một khoảng thời gian mà không cần phải làm một cam kết tuyển dụng cho đến khi doanh nghiệp này chắc chắn đó là người thích hợp.

Tiết kiệm chi phí

Chi phí cho dịch vụ outsourcing thường thấp hơn so với chi phí xây dựng một cơ cấu làm việc trong doanh nghiệp. Bạn sẽ phải trả thêm khoản thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên. Đó là chưa kể các khoản tiền đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.

Nếu doanh nghiệp bạn đang gặp một trong những vấn đề trên, hẳn bạn đã trả lời được cho câu hỏi. Khi nào nên sử dụng phòng marketing thuê ngoài. Hãy đến với  dịch vụ cung cấp và cho thuê nhân sự Digital Marketing của Athena-AHR . Chúng tôi cam kết sẽ thay ban tổ chức và quản lý hoạt động marketing để bạn có thể yên tâm tập trung vào phát triển sản phẩm và dịch vụ. Hãy liên hệ với ATHENA- AHR theo hotline : 090 7879477 – 094 320 0088 – 094 323 00 99

Dưới đây là những ưu nhược điểm chính của giải pháp thuê ngoài nhân sự:

Ưu điểm của thuê ngoài nhân sự:

• Tiết kiệm chi phí: Chi phí cho dịch vụ thuê ngoài thường thấp hơn chi phí tự xây dựng đội ngũ trong doanh nghiệp. Nếu tự duy trì đội ngũ, doanh nghiệp sẽ phải trả thêm thuế thu nhập cá nhân, BHXH và BHYT cho nhân viên.

• Tiết kiệm diện tích và chi phí cơ vật chất làm việc: Việc xây dựng cơ cấu tổ chức nhân sự làm việc toàn phần trong doanh nghiệp đòi hỏi bạn phải có đủ diện tích văn phòng, trang thiết bị làm việc (bàn ghế, máy tính, máy fax, văn phòng phẩm, nước uống…). Với giải pháp thuê ngoài nhân sự, bạn chỉ cần đầu tư một phần cơ sở vật chất này.
• Đảm bảo công việc không bị ngắt quãng: Nhân viên làm việc toàn thời gian có quyền lợi nghỉ phép, nghỉ ốm, trong khi doanh nghiệp cần đảm bảo công việc được diễn ra liên tục. Sử dụng dịch vụ thuê ngoài đảm bảo công việc luôn luôn được vận hành mà không bị ngắt quãng.
• Tiết kiệm thời gian và đảm bảo chất lượng: Hình thức gia công bên ngoài giúp bạn tiết kiệm được rất nhiều thời gian đồng thời đảm bảo chất lượng của kết quả chuyển giao.

Khóa học do thầy Võ Đỗ Thắng – giám đốc AThena và thầy Lê Đình Nhân trực tiếp giảng dạy .

Sau đây là một số hình ảnh của khóa học :